医药人才招聘:如何写工作总结
日期:2018-11-26 浏览

      年底了,又要准备工作总结了,对于在职场的人来说,除了经常写文案的人,很多人不喜欢写文字类的东西,特别是工作总结,很多人都拖拖拉拉,或就写了就几个,或在网上复制一段,交给领导,领导也就看看了事。

      可以把总结分为四步来写:背景、任务、行动、结果。就是在什么样的背景下,遇到什么样的问题,采取了什么措施,取得了什么成果。可以把每个事伯、每个项目都按照这个基本思路来总结。

      记住,我们的工作总结,不是为了体现做了什么,而是为了呈现你做成了什么。如果只是像流水账一样罗列工作,就别说体现工作成果了,连工作强度都无法体现,就更无法体现个人能力和水平了。

      我们不需要面面俱到,只要把主要工作及工作的主要方面,特别是对推动、改善公司经营和业务发展的工作总结出来,把这些工作归纳成一个个项目,以项目来总结工作。

     销售人员以销售业绩来体现自己,研发人员以产品来体现自己,而职能部门的人就更加要学会总结,从工作总结中体现出价值。

      总结不要报流水账,要去分析原因,寻找规律,找出解决问题的方法和思路。这才是总结的正确找开方式。

      总结有什么好处呢?

      都会说总结过去,展望未来。这没有错,我们总结过去,并不是要追究什么,而是用来指导未来的工作,改善不足,提高水平。

      企业也好,个人也好,都要善于总结,不仅总结自己,也要总结他人;不仅要总结经验,也要总结教训。这样才能让我们进步得更快。