河北医药人才网:怎么做个让领导赏识的职场人
日期:2018-09-03 浏览

      在职场,要靠自己的能力存活,工作要努力,领导也赏识,同事信服,才能在职场上所向披靡。

      领导的影响力非同一般,看好你,前途无量;不喜欢你,你就烂死在现在的岗位上。

      1、认真工作,能自律

      工作是日复一日,简单又重复的,有些人是麻木,会心不在焉,怠慢偷懒,然后就会出错。

      所以,自律认真的人,会让领导省心,也会得到领导赏识。

      2、顾全避,担责任

      工作中最怕的就是各打小算盘,没有考虑公司的利益,太过于追求个人利益,这让工作不能开展,领导也难做。

      而那些能顾全大局,勇于担当的人,在帮领导解决难题时,虽然表面是牺牲了自己的利益,但同时也得到了更多的机会。

      3、专心做事,不八卦

      公司是八卦场,因为利益相关,永远有竞争,有些还会出现派系,但作为领导,希望部门能齐心协力,以集体利益为重,少些闲言碎语,不嚼舌根。口风不好的人,是得不到别人的信任的。

      4、做事果敢,行动力强

      用成绩说话,以结果为导向,不说空话。领导给个目标,过程需要员工自己做决定,所以,不仅要有行动力,还要有决断力。领导喜欢用结果说话的员工,也会去重点培养。

      5、对直接领导负责

      职场有职场的秩序,有职场的规则,上级对下级,层层负责,原则上是不允许越级汇报工作的。尊重你的领导,你的领导自然也会尊重你。领导觉得你行时,就会把机会和资源分配给你。


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